Понятие и цели «Резерва медицинских кадров»

Понятие и цели «Резерва медицинских кадров»

 

Резерв медицинских кадров - это сформированная группа высококвалифицированных и перспективных специалистов, обладающих необходимыми профессионально-деловыми качествами, прошедших необходимую профессиональную подготовку и имеющих опыт практической деятельности для замещения в установленном законодательством порядке вакантных должностей руководителей, заместителей руководителей и руководителей структурных подразделений, государственных медицинских организаций Калининградской области.

 

Целями создания резерва медицинских кадров является:

- осуществление эффективной кадровой политики в государственных медицинских организациях Калининградской области;

- создание высокопрофессионального кадрового состава в государственных медицинских организациях Калининградской области;

- удовлетворение потребности государственных медицинских организаций Калининградской области в руководящих кадрах;

- сокращение периода адаптации при назначении на вышестоящие должности;

- содействие профессиональному и должностному росту кандидатов;

- подготовка и выдвижение кадров, способных реализовать задачи и функции в государственных медицинских организаций Калининградской области.