Главная/Специалистам/Кадровая программа/Иные меры поддержки (выплаты)

Иные меры поддержки (выплаты)

Единовременная выплата при первом трудоустройстве в учреждения здравоохранения региона после окончания ординатуры по целевому направлению от Министерства здравоохранения Калининградской области в размере 200 тыс. рублей

1. Кто имеет право:
Врачебный персонал

2. Условия получения:
Основаниями для получения меры социальной поддержки при первом трудоустройстве в медицинские организации государственной системы здравоохранения Калининградской области являются:
1) завершение обучения в образовательных организациях по программам интернатуры или ординатуры на условиях целевого приема;
2) заключение трудового договора с медицинской организацией;
3) наличие бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на указанные цели законом Калининградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый двухлетний период.

3. Необходимые документы:
Для выделения единовременной денежной выплаты специалист представляет в Министерство заявление. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия трудового договора, заключенного специалистом и работодателем;
2) копия документа, удостоверяющего личность специалиста;
3) копия диплома о высшем медицинском образовании;
4) копия диплома об окончании интернатуры или ординатуры;
5) копия сертификата специалиста;
6) копия трудовой книжки;
7) справка кредитной организации об открытии (наличии) банковского счета с указанием номера счета и реквизитов кредитной организации;
8) согласие на обработку персональных данных.

4. Куда предоставлять документы:
В Министерство здравоохранения Калининградской области

5. Ссылка на интернет ресурс:
http://infomed39.ru/

6. Нормативно-правовая база:
Постановление Правительства Калининградской области от 15.08.2014 № 520 «Об установлении порядка предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по программам интернатуры или ординатуры»

Выплата ежемесячной стипендии в размере 2 тыс. рублей лицам, проходящим обучение в ординатуре
1. Кто имеет право: 
Ординаторы, обучающиеся по договору о целевом поступлении

2. Условия получения:
Основаниями для получения меры социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии являются:
1) заключение договора о целевом обучении;
2) обучение в образовательной организации по программам интернатуры или ординатуры на условиях целевого приема;
3) получение обучающимся по итогам экзаменационной сессии в течение семестра, предшествующего назначению стипендии, оценок "отлично" и "хорошо";
Выплата ежемесячной стипендии прекращается в случае:
1) отчисления специалиста из образовательной организации независимо от причины отчисления;
2) расторжения по инициативе специалиста до окончания обучения договора о целевом обучении;
3) наличия академической задолженности по результатам экзаменационной сессии.
 
3. Необходимые документы:
Для выделения единовременной денежной выплаты специалист представляет в Министерство заявление.

4. Куда предоставлять документы:
В Министерство здравоохранения Калининградской области

5. Ссылка на интернет ресурс:
http://infomed39.ru/

6. Нормативно-правовая база:
Постановление Правительства Калининградской области от 15.08.2014 № 520 «Об установлении порядка предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по программам интернатуры или ординатуры»

Ретроспективное возмещение стоимости обучения по остродефицитным специальностям
1. Кто имеет право:
Ординаторы, обучающиеся не по договору о целевом поступлении

2. Условия получения:
Основаниями для получения меры социальной поддержки в виде оплаты обучения по фактически произведенным расходам являются:
1) первое трудоустройство в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Калининградской области;
2) заключение договора о целевом обучении с Министерством по специальностям, определяемым Министерством, для последующего трудоустройства в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Калининградской области со сроком заключения трудового договора 5 лет и более;
3) обучение в образовательной организации не на условиях целевого приема;
4) наличие бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на указанные цели законом Калининградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый двухлетний период.

3. Необходимые документы:
Для назначения меры социальной поддержки в виде оплаты обучения специалист представляет в Министерство следующие документы:
1) заявление;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) договор об оказании платных образовательных услуг по программам интернатуры или ординатуры;
4) копию диплома о высшем медицинском образовании;
5) характеристику из образовательной организации;
6) документы, подтверждающие оплату обучения;
7) справку кредитной организации об открытии (наличии) банковского счета с указанием номера счета и реквизитов кредитной организации;
8) согласие на обработку персональных данных.

4. Куда предоставлять документы:
В Министерство здравоохранения Калининградской области

5. Ссылка на интернет ресурс:
http://infomed39.ru/

6. Нормативно-правовая база:
Постановление Правительства Калининградской области от 15.08.2014 № 520 «Об установлении порядка предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по программам интернатуры или ординатуры»

Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек. (в размере 1 млн руб. для врача, 0,5 млн руб. - для фельдшера)
zemskiydoctor.jpg
1. Кто имеет право:

Врачи, фельдшеры

2. Условия получения:
Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеет медицинский работник:
1) являющийся гражданином Российской Федерации;
2) являющийся врачом или фельдшером;
3) не имеющий неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;
4) прибывший (переехавший) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек;
5) заключивший трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Калининградской области.

3. Необходимые документы:
Для заключения договора медицинский работник представляет следующие документы:
1) собственноручно написанное заявление о получении единовременной компенсационной выплаты;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа, подтверждающего изменение (в случае изменения) фамилии, имени, отчества;
4) копию трудовой книжки;
5) копию трудового договора с учреждением;
6) копию приказа о приеме на работу;
7) согласие медицинского работника на обработку его персональных данных.

4. Куда предоставлять документы:
В Министерство здравоохранения Калининградской области

5. Ссылка на интернет ресурс:
http://infomed39.ru/

6. Нормативно-правовая база:  
Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»

Выплаты отдельным категориям медицинских работников при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области

firstwork.jpg
Рисунок1.jpg
Рисунок2.jpg
Рисунок3.jpg
Осуществляются в размере:

1) для врачебного персонала от 300000 (трехсот тысяч) рублей до 600000 (шестисот тысяч) рублей, с учетом территориального коэффициента;

2) для среднего медицинского персонала от 150000 (ста пятидесяти тысяч) рублей до 300000 (трехсот тысяч) рублей, с учетом территориального коэффициента.

Порядок и условия осуществления выплат устанавливаются Правительством Калининградской области.

Нормативно-правовая база:
Закон Калининградской области от 19.12.2017 № 132 «О внесении изменений в отдельные законы Калининградской области»

Кто предоставляет:
Министерство здравоохранения Калининградской области
Возможные меры социальной поддержки за счет средств государственных медицинских организаций Калининградской области

Ежемесячные надбавки к окладу молодым врачам-специалистам, прибывшим на работу в Калининградскую область для работы в государственных медицинских организациях

 


государственные медицинские организации Калининградской области

 

Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада

 


 

государственные медицинские организации Калининградской области

 

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам, подтвержденным оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации документами:

- при следовании железнодорожным транспортом - не выше стоимости проезда в купейном вагоне;

- при следовании воздушным транспортом - не выше стоимости авиаперелета эконом-классом;

- при следовании автомобильным транспортом - не выше стоимости проезда в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

- при следовании Работника на личном легковом транспорте, в случае отсутствия на части маршрута автомобильной дороги - не выше стоимости одного места для легковой автомашины на железнодорожной платформе (пароме) или стоимости авиаперелета одного человека на соответствующем участке маршрута.

 


государственные медицинские организации Калининградской области

Оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом


государственные медицинские организации Калининградской области



Р А З М Е Р Ы

территориальных коэффициентов при осуществлении выплат отдельным категориям медицинских работников

№ п/п

Наименование муниципального образования

Коэффициент

1

Городской округ «Город Калининград»

1,00

2

Багратионовский городской округ

1,50

3

Балтийский муниципальный район

1,50

4

Гвардейский городской округ

1,25

5

Гурьевский городской округ

1,25

6

Гусевский городской округ

1,50

7

Зеленоградский городской округ

1,25

8

Краснознаменский городской округ

1,80

9

Ладушкинский городской округ

1,25

10

Мамоновский городской округ

1,50

11

Неманский городской округ

1,50

12

Нестеровский район

2,00

13

Озерский городской округ

2,00

14

Пионерский городской округ

1,25

15

Полесский городской округ

1,25

16

Правдинский городской округ

1,50

17

Светловский городской округ

1,25

18

Светлогорский район

1,25

19

Славский городской округ

1,80

20

Советский городской округ

2,00

21

Черняховский городской округ

1,80

22

Янтарный городской округ

1,25