Министерство здравоохранения Калининградской области приглашает специалистов к участию в программе «Земский доктор»

Предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельские населенные пункты Калининградской области в размере 1 млн рублей («Земский доктор») предусмотрено Постановлением Правительства Калининградской области от 13 февраля 2012 года № 50 «Об организации предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области».

Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, прибывшему после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Калининградской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Калининградской области из другого населенного пункта.

Договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты заключается в письменной форме между Министерством здравоохранения Калининградской области, государственным учреждением и медицинским работником после заключения медицинским работником трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Калининградской области.

В Договоре предусматриваются следующие положения:

1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет в государственном учреждении здравоохранения по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (одного миллиона) рублей в течение 30 дней со дня заключения договора;

3) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

4) возврат медицинским работником в областной бюджет единовременной компенсационной выплаты в полном объеме в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5-7, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором.

Для заключения Договора медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения Калининградской области следующие документы:

1) собственноручно написанное заявление о получении единовременной компенсационной выплаты;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа, подтверждающего изменение фамилии (имени, отчества);

4) копию трудовой книжки;

5) копию трудового договора с государственным учреждением здравоохранения;

6) копию приказа о приеме на работу;

7) копию диплома о профессиональном образовании;

8) копию удостоверения о получении послевузовского профессионального образования (при наличии);

9) копию сертификата специалиста;

10) копию документа о прохождении профессиональной переподготовки по специальности в случае трудоустройства по специальности, отличающейся от специальности, полученной в клинической ординатуре (интернатуре).

Все копии Документов должны быть заверены руководителем государственного учреждения здравоохранения и печатью учреждения.

В целях рассмотрения Документов в Министерстве здравоохранения Калининградской области создается комиссия.

Решение о заключении Договора принимается министром здравоохранения Калининградской области на основании протокола заседания комиссии в течение 5 календарных дней со дня заседания комиссии. Принятое решение оформляется приказом министра здравоохранения Калининградской области.

В случае, если учреждение здравоохранения находится в городском населенном пункте, а его структурное подразделение (отделение), где осуществляется медицинская деятельность, расположено в сельском населенном пункте, медицинский работник, прибывший на работу в структурное подразделение (отделение) учреждения здравоохранения, имеет право на получение единовременной компенсационной выплаты.

По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться к сотруднику Министерства здравоохранения Калининградской области по телефону 8-4012-599-441.

Источник: Пресс-служба Министерства здравоохранения Калининградской области