Главная/Специалистам/Кадровая программа/Иные меры поддержки (выплаты)/Перечень дефицитных должностей медицинских работников государственных медицинских организаций Калининградской области, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Калининградской области № 25 от 17 января 2019 года (в ред. от 26 декабря 2019 года)

Перечень дефицитных должностей медицинских работников государственных медицинских организаций Калининградской области, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Калининградской области № 25 от 17 января 2019 года (в ред. от 26 декабря 2019 года)

№ п/п Наименование должности медицинского работника Повышающий коэффициент дефицитной должности
Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи)
1.                 врач-анестезиолог-реаниматолог 1,5
2.                 врач-гастроэнтеролог 1,2
3.                 врач-гематолог 1,5
4.                 врач-гериатр 1,5
5.                 врач - детский уролог-андролог 1,2
6.                 врач - детский эндокринолог 1,2
7.                 врач-диетолог 1,3
8.                 врач-инфекционист 1,2
9.                 врач-кардиолог 1,2
10.            врач-невролог 1,5
11.            врач-неонатолог 1,2
12.            врач общей практики (семейный врач) 1,5
13.            врач-онколог 1,5
14.            врач-оториноларинголог 1,5
15.            врач-офтальмолог 1,5
16.            врач-педиатр 1,5
17.            врач-педиатр участковый 1,5
18.            врач по лечебной физкультуре 1,2
19.            врач по медицинской реабилитации 1,4
20.            врач по паллиативной медицинской помощи 1,4
21.            врач-пульмонолог 1,2
22.            врач-ревматолог 1,2
23.            врач-рентгенолог 1,4
24.            врач скорой медицинской помощи 1,5
25.            врач-стоматолог детский 1,3
26.            врач-судебно-медицинский эксперт 1,3
27.            врач-терапевт 1,3
28.            врач-терапевт участковый 1,5
29.            врач-трансфузиолог 1,2
30.            врач ультразвуковой диагностики 1,3
31.            врач-физиотерапевт 1,2
32.            врач-фтизиатр 1,4
33.            врач функциональной диагностики 1,3
34.            врач-эндокринолог 1,3
35.            врач-эндоскопист 1,3
Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал):
1.                 акушер 1,3
2.                 заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра) 1,5
3.                 медицинская сестра 1,4
4.                 медицинская сестра-анестезист 1,5
5.                 медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) 1,5
6.                 медицинская сестра палатная (постовая) 1,4
7.                 медицинская сестра процедурной 1,3
8.                 медицинская сестра участковая 1,5
9.                 операционная медицинская сестра 1,3
10.            рентгенолаборант 1,4
11.            фельдшер 1,4
12.            фельдшер скорой медицинской помощи 1,4

1. Кто имеет право:

Медицинские работники, имеющие высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование

2. Условия получения:

Выплата предоставляется медицинскому работнику при условии, что он:

1) впервые трудоустроился в медицинскую организацию и заключил с ней трудовой договор;

2) имеет высшее или среднее профессиональное образование;

3) не относится к лицам, имеющим право на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области от 3 апреля 2013 года № 208, а также получившим единовременную компенсационную выплату в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 29 марта 2016 года № 153.

Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 6 (шести) месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией.

3. Необходимые документы:

Для получения выплаты медицинский работник представляет в государственное казенное учреждение здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр» (далее – МИАЦ)  следующие документы: 

1) собственноручно написанное заявление о предоставлении выплаты (скачать форму заявления) 
2) согласие медицинского работника на обработку персональных данных, оформленное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (скачать форму согласия);
3) копию документа, удостоверяющего личность;
4) копию документа, подтверждающего изменение (в случае изменения) фамилии, имени, отчества;
5) копию трудовой книжки;
6) копию трудового договора с медицинской организацией;
7) копию приказа о приеме на работу;
8) справку кредитной организации об открытии (наличии) банковского счета с указанием номера счета и реквизитов кредитной организации;

4. Куда предоставлять документы:
В государственное казенное учреждение здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр"
Адрес:
г. Калининград, ул. Мусоргского, д. 10А. каб. 54, 55;контактный телефон: 64-09-22
Приемные дни: среда: 9.00 - 12.00
четверг: 14.00-17.00

5. Ссылка на интернет-ресурс: http://infomed39.ru/ 

6. Нормативно-правовая база:
Постановление Правительства Калининградской области от 15.08.2014 № 520 «Об установлении порядка предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по программам интернатуры или ординатуры» с изменениями в Постановление Правительства Калининградской области от 08.04.2020 №187 

Примеры расчета:

1.      Первое трудоустройство врача-дерматовенеролога в ГБУЗ Калининградской области «Краснознаменская центральная районная больница».

Рассчитываем выплату: 300 000 рублей (базовая выплата) * 1,80 (территориальный коэффициент) * повышающий коэффициент дефицитной должности отсутствует = 540 000 рублей.

2.      Первое трудоустройство медицинской сестры палатной (постовой) в ГБУЗ «Специализированный дом ребенка Калининградской области № 1» (г. Советск).

Рассчитываем выплату: 150 000 рублей (базовая выплата) * 2,00 (территориальный коэффициент) * 1,3 (повышающий коэффициент дефицитной должности) = 390 000 рублей.

3.      Первое трудоустройство фельдшера скорой медицинской помощи в ГБУЗ Калининградской области «Пионерская городская больница».

Рассчитываем выплату: 150 000 рублей (базовая выплата) * 1,25 (территориальный коэффициент) * 1,4 (повышающий коэффициент дефицитной должности) = 262 500 рублей.


Возможные меры социальной поддержки за счет средств государственных медицинских организаций Калининградской области

Ежемесячные надбавки к окладу молодым врачам-специалистам, прибывшим на работу в Калининградскую область для работы в государственных медицинских организациях


государственные медицинские организации Калининградской области

Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада


государственные медицинские организации Калининградской области

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам, подтвержденным оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации документами:

- при следовании железнодорожным транспортом - не выше стоимости проезда в купейном вагоне;

- при следовании воздушным транспортом - не выше стоимости авиаперелета эконом-классом;

- при следовании автомобильным транспортом - не выше стоимости проезда в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

- при следовании Работника на личном легковом транспорте, в случае отсутствия на части маршрута автомобильной дороги - не выше стоимости одного места для легковой автомашины на железнодорожной платформе (пароме) или стоимости авиаперелета одного человека на соответствующем участке маршрута.


государственные медицинские организации Калининградской области

Оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом


государственные медицинские организации Калининградской области



Р А З М Е Р Ы

территориальных коэффициентов при осуществлении выплат отдельным категориям медицинских работников

№ п/п

Наименование муниципального образования

Коэффициент

1

Городской округ «Город Калининград»

1,00

2

Багратионовский городской округ

1,50

3

Балтийский муниципальный район

1,50

4

Гвардейский городской округ

1,25

5

Гурьевский городской округ

1,25

6

Гусевский городской округ

1,50

7

Зеленоградский городской округ

1,25

8

Краснознаменский городской округ

1,80

9

Ладушкинский городской округ

1,25

10

Мамоновский городской округ

1,50

11

Неманский городской округ

1,50

12

Нестеровский район

2,00

13

Озерский городской округ

2,00

14

Пионерский городской округ

1,25

15

Полесский городской округ

1,25

16

Правдинский городской округ

1,50

17

Светловский городской округ

1,25

18

Светлогорский район

1,25

19

Славский городской округ

1,80

20

Советский городской округ

2,00

21

Черняховский городской округ

1,80

22

Янтарный городской округ

1,25